La agencia WIN-WIN se une al grupo WMH Project
El grupo WMH Project, líder en comunicación de eventos en Francia, anuncia la adquisición de WIN-WIN, una agencia reconocida y galardonada en numerosas ocasiones por su experiencia en eventos presenciales, digitales e híbridos.
En 2023, el grupo WMH Project se dotó de un ambicioso plan estratégico para convertirse en líder europeo en comunicación fuera de los medios.
Con el fin de seguir ampliando su oferta para adaptarla lo mejor posible a las expectativas de sus clientes, el grupo ha puesto en marcha la expansión de sus áreas de especialización (organización de eventos, diseño de espacios, viajes e incentivos, producción de imagen y contenidos, y marketing de influencers), así como el desarrollo de su red multilocal de agencias (en Francia y a nivel internacional).
«WIN-WIN es, a la vez, una marca magnífica y una oferta excelente en el mercado francés de las agencias», declaran Marc FISCHER y Franck CHAUD, copresidentes de WMH Project. «Estamos encantados de dar la bienvenida a sus equipos al grupo. Contribuirán a reforzar, al mismo tiempo, nuestra experiencia en el sector y nuestra cartera de clientes, además de suponer una nueva implantación en Marsella».
Tras las recientes adquisiciones de las agencias LDR, PETIT AMI y PHÉNOMÈNE, esta operación supone un nuevo hito clave en la estrategia de crecimiento de WMH Project. Permite reforzar determinadas áreas de especialización del grupo, especialmente en comunicación y activación digital; el desarrollo de la cartera de clientes, sobre todo en los sectores del lujo, la movilidad y las finanzas; y la apertura de una nueva sede en Marsella para ampliar la red de agencias tras las de París, Lyon, Burdeos y Bruselas.
Para Christophe COUSIN, fundador de WIN-WIN, el proyecto surgió como algo obvio: «Unirnos al grupo WMH Project es una oportunidad fantástica tanto para nuestros equipos como para nosotros. Nuestro sector necesita actores más grandes y versátiles para acompañar a los clientes en todas sus comunidades y en todos sus puntos de contacto. Además, el carácter de empresa con misión del grupo WMH Project ha resonado especialmente con nuestros compromisos históricos, como la certificación ISO 20121 y la innovación sostenible».
Christophe COUSIN y Mathieu VENTURINI, los directivos históricos de WIN-WIN, siguen formando parte de la aventura empresarial de WMH PROJECT para facilitar la acogida y la integración de los equipos y los proyectos en el seno del grupo, que se hará efectiva a partir de enero de 2025. Al mismo tiempo, Christophe COUSIN pasa a ser socio y accionista de WMH Project.
Acerca de WIN-WIN:
Fundada en 2007, WIN-WIN es una agencia reconocida y galardonada en numerosas ocasiones por su creatividad y su experiencia en el sector de los eventos, que combina la innovación digital con la audacia responsable. Con sedes en París y Marsella, la agencia destaca por sus proyectos ambiciosos y su compromiso con una comunicación responsable y sostenible. Con una plantilla de 15 empleados, presenta una facturación para 2024 de 10 M€. La agencia cuenta con la certificación ISO 20121.
Acerca de WMH Project:
WMH Project es uno de los grupos de comunicación independientes líderes en el mercado francés y europeo. El grupo lleva a cabo cada año más de 1.500 campañas de comunicación para sus clientes corporativos e institucionales, en más de 100 países.
Con 400 empleados repartidos entre París, Burdeos, Lyon, Marsella y Bruselas, el Grupo aúna toda la experiencia en diseño y producción en cinco áreas de actividad: Eventos, Incentivos y Viajes, Diseño de Espacios, Imagen e Influencia.
Para profundizar en el acompañamiento de algunos de sus clientes con necesidades específicas, el grupo también ha desarrollado competencias especializadas en los sectores del lujo y la salud.
WMH Project, una empresa con misión desde 2023, ha decidido ir más allá en su compromiso ecológico, social y con la sociedad para atender mejor a sus clientes y contribuir al desarrollo de sus empleados y socios, haciendo posibles todo tipo de encuentros sostenibles.
