Roadshow público sobre el empleo: una aldea inmersiva itinerante
WMH Project diseñó un roadshow itinerante para dinamizar el empleo en un territorio regional, desplegado durante 5 sábados en 5 ciudades medianas. Una aldea experiencial de 2.000 a 3.000 m² combina cúpulas geodésicas, estructuras modulares, realidad virtual y una aplicación móvil para reconectar al público con los oficios del futuro.
¿Por qué convertir una feria de empleo en una aldea experiencial?
Las ferias de empleo clásicas tienen dificultades para movilizar al público general y combatir la autocensura. WMH Project apostó por lo contrario: crear un evento «wow» itinerante, abierto de 10:30 a 20:30, capaz de atraer a estudiantes, personas en búsqueda de empleo y sus familias. El formato roadshow — 5 sábados, una ciudad mediana por departamento — permite cubrir todo un territorio en lugar de concentrar la oferta en una metrópoli.
¿Cómo estructurar un recorrido de descubrimiento de oficios?
La aldea se organiza en un recorrido señalizado en el sentido de las agujas del reloj, con cinco espacios sucesivos: acogida y orientación, observatorio de oficios, escenario central de animaciones, sectores que contratan, y por último reclutamiento y job dating. Cada zona tiene una función clara: inspirar, informar, hacer vivir y convertir. El visitante pasa así de la curiosidad a la acción, hasta el depósito de su CV.
¿Qué dispositivo escenográfico para un evento itinerante?
Dos ingredientes clave garantizan modularidad e impacto visual: cúpulas geodésicas, personalizables y aptas para mapping, y estructuras modulares acristaladas accesibles para personas con movilidad reducida. Este ecosistema satelital se adapta a superficies de 2.000 a 3.000 m² y a geometrías de emplazamientos variadas, resistiendo las inclemencias — indispensable para una gira otoñal.
¿Cómo pone la tecnología al servicio del descubrimiento de oficios?
Una aplicación móvil actúa como asistente virtual: señalética en realidad aumentada, códigos QR «¿Sabía usted?» con cifras clave por sector, depósito de CV y reserva de citas. Sobre el terreno, simuladores de vuelo, cascos de RV, muros interactivos, mesas táctiles y proyecciones 360° sumergen a los visitantes en entornos profesionales normalmente inaccesibles. Cada experiencia remite a las ofertas y formaciones disponibles.
¿Cómo anclar el evento en su territorio?
El dispositivo valoriza el saber hacer local: anfitriones contratados en cada departamento, productores regionales en el espacio de snack, servicio de catering de excelencia para el espacio VIP y un escenario central animado todo el día (batallas de oficios, charlas inspiradoras, demostraciones de artesanos). Nativamente RSC, el evento apuesta por la red de actores locales y la compensación de carbono. Un espectáculo de luz y sonido cierra cada etapa.
Firmado WMH Project — We Make It Happen.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas ciudades cubre el roadshow?
El formato se despliega durante 5 sábados en 5 ciudades medianas, una por departamento, para cubrir todo el territorio regional en lugar de concentrar la oferta en una metrópoli.
¿Qué superficie necesita la aldea?
La aldea experiencial requiere de 2.000 a 3.000 m² en emplazamientos de mucho tránsito. El ecosistema satelital se adapta a las distintas geometrías de cada sitio.
¿Cómo convierte el evento la inspiración en empleo?
Un recorrido en cinco espacios lleva al visitante del descubrimiento al reclutamiento: códigos QR hacia ofertas, grabación de CV en vídeo, plataforma regional de empleo y job dating final.